1. Audit

L’audit est une phase de diagnostic indispensable pour connaître et comprendre votre environnement de travail. Á cette issue nous serons en mesure de vous proposer un service sur-mesure et efficient !

Des entretiens d’auto-confrontation peuvent-être également utilisés pour aller plus loin et creuser sur un ou plusieurs aspects professionnels. Le choix de cette méthode n’est pas un hasard car il permet une analyse plus fine du travail, c’est un cadre qui permet de mieux décortiquer, comprendre le déroulement de l’action et en devient même une activité à part entière (Clot & Faîta, 1999).

2. Proposition

Nous proposons aux entreprises modernes et exigeantes, un concept nouveau qui allie tous les éléments et outils du sport, orienté vers un seul et unique but : la performance humaine et professionnelle, permettant ainsi à vos équipes de dépasser leurs limites tout en développant individuellement leurs potentialités.

La performance repose sur un ensemble de paramètres qui ne sont pas uniquement liés à l’individu et à son poste, c’est pourquoi notre approche s’articule autour de quatre principaux axes avec une base commune où l’humain est au cœur de nos préoccupations :

• Apprendre à maîtriser son stress en toute situation
• Devenir ou rester un leader fiable
• Faire émerger les énergies positives de l’individu et/ou du groupe
• Créer une équipe solidaire et performante

Vous partagez nos valeurs et souhaitez introduire dans votre mode de management une approche globale, sportive et performante et insuffler une nouvelle dynamique à votre entreprise ; nous sommes là pour vous accompagner dans un partenariat afin d’assister ensemble aux transformations bénéfiques pour vous ou votre entreprise.